logo
+7 (495) 764-85-17
expert@legallabor.ru

Расчёт стоимости кадрового аудита

Количество сотрудников на текущую дату
чел.
Количество лет
Наличие филиалов, обособленных подразделений, представительств
1
чел.
2
чел.
3
чел.
Иностранные работники
РВП/ВНЖ
чел.
ЕАЭС
чел.
Работающие по патенту
чел.
Визовые
чел.
ВКС
чел.
Особые категории сотрудников
Совместители
чел.
Сезонные работники
чел.
Инвалиды
чел.
Водители
чел.
Беременные
чел.
Работающие, имеющие детей до 3-х лет
чел.
Работники в возрасте до 16 лет
чел.
Работники в возрасте до 18 лет
чел.
Работники с разъездным характером работы
чел.
Совмещающие работу с обучением
чел.
Данные по текучке за 3 последних года
Трудовые договоры
принято
уволено
2016г
чел.
чел.
2017г
чел.
чел.
2018г
чел.
чел.
2019г
чел.
чел.
Какие режимы рабочего времени применяются на предприятии (в % от общей численности)
5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
%
6-ти дневная рабочая неделя с одним выходным днем
%
рабочая неделя с выходными по скользящему графику
%
режим разделения рабочего дня на части
%
режим ненормированного рабочего дня
%
суммированный учет рабочего времени
%
неполное рабочее время
%
режим гибкого рабочего времени
%
режим сменной работы
%
вахтовый режим работы
%
работа в ночное время
%
привлечение к сверхурочной работе
%
привлечение к работе в выходные и праздничные дни
%
Виды договоров, применяемых в организации (в % от общего количества)
трудовые договоры
%
договоры о материальной ответственности
%
гражданско-правовые договоры
%
ученические договоры
%
Командировки сотрудников
в среднем за год
Отпуска
В соответствии с графиком отпусков (7/14/28 дней)
По заявлениям сотрудников (от 1 дня и до…)
За ненормированный рабочий день
По аттестации рабочих мест или СОУТ
Система оплаты труда, применяемая в организации (в % отношении от общего числа)
окладная
%
сдельная
%
повременная
%
премии
%
бонусы
%
надбавки
%
опционы
%
штрафы
%
Условия труда по результатам СОУТ (в % отношении от общего числа рабочих мест)
оптимальные
%
допустимые
%
вредные
%
опасные
%
оценка не проводилась
%